2025-11-23 ~ 2025-11-23
2025-12-01 ~ 2025-12-30
4주 (8시간)
종강 후 12개월
₩ 41,040 원
1000 명
대기업 ₩ 6,840원, 중견기업 ₩ 13,680원, 우선기업 ₩ 20,520원
* 환급비 금액은 고용보험 변동에 따라 달라질 수 있습니다.
* 예상 수강료 = 교육비-환급비 입니다.
▪김성진
[학력]
연세대학교 법무대학원 지적재산권법무전공_석사졸업
▪ 법정 의무교육이란 국가가 정한 법조항에 의거하여 실시하는 교육을 말하며, 2014년 현재 확대 실시되고 있음. 주요사항은 아래와 같다.
산업안전.보건 교육:산업안전보건법 제 31조 / 성희롱,성폭력,성매매 예방교육: 남녀고용평등법 제3조/ 개인정보 보호교육: 개인정보보호법 제28조 등이에 직장인들이 필수적으로 알아야 할 유형별 교육을 쉽게 받을 수 있도록 구성함.
▪ 산업안전보건법의 목적과 특징, 법령에 대해 이해하고, 산업안전보건법의 필요성에 대해 파악할 수 있다.
▪ 건강진단 및 뇌심혈관계 질환에 대해 예방할 수 있다.
▪ 화재안전 및 소방설비 등에 대해 알고, 화재안전 활동 수행 및 화재 시 안전하게 대피할 수 있다.
▪ 성희롱 예방에 대해 이해하고, 건전한 성문화가 정착할 수 있도록 앞장설 수 있다.
▪ 개인정보 보호의 관련법안을 숙지하고, 개인정보 보호 방안을 실천할 수 있다.
▪ 퇴직연금제도에 대해 알아볼 수 있다.
▪ 공공기관 및 일반기업 근로자
평가기준수료기준 : 총점 60점 이상시 수료(단,진도 80% 미만시는 수료불가)
| 평가기준 | 진도율 | 진행단계평가 | 최종평가 | 과제 | 토론 |
|---|---|---|---|---|---|
| 평가비중 | - | 20% | 80% | 0% | - |
| 수료기준 | 80% 이상 | 60점 이상 | - | ||